Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için uygulanan Yıpranma Payı kapsamı genişletildi. Yeni düzenlemeyle bazı sektörlerde çalışanlar, fiili hizmet süresi zammı sayesinde daha erken emeklilik hakkı kazanacak.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), ağır ve riskli işlerde çalışanlara erken emeklilik imkânı sağlayan Yıpranma Payı uygulamasında kapsamı genişletti. Yeni düzenleme ile bazı meslek grupları, 5 yıla kadar daha erken emekli olabilecek.
Daha önce madenci, polis, asker, sağlık çalışanları ve gazeteciler için geçerli olan Yıpranma Payı, artık çimento fabrikası, alüminyum fabrikaları, dökümhane ve cam sanayi çalışanlarını da kapsıyor. Buna göre, listede yer alan mesleklerde çalışan bir kişi, SGK tarafından fiilen 12 ay çalışmış olsa da 15 ay çalışmış sayılacak.
Fiili Hizmet Süresi Zammı uygulaması sayesinde, ağır ve riskli işlerde çalışanların prim günleri artırılıyor. Örneğin, yılda 90 gün yıpranma payı olan bir işte 12 ay çalışan kişi, 360 gün yerine 450 gün prim kazanacak. Bu ilave süre sayesinde, bazı mesleklerde emeklilik yaşı 5 yıla kadar, çok ağır işlerde ise 8 yıla kadar erkene çekilebiliyor.
Yeni düzenleme, ağır şartlarda çalışanların emeklilik hakkına daha erken ulaşmasını sağlayarak iş güvenliği ve sosyal haklar açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.